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包吃 年终奖
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工作内容：
1、 负责流程、组织架构管理工作，具体负责流程梳理、优化；部门职责、岗位职责及组织架构梳理、优化工作。
2、 负责绩效（经济责任制考核方案）的制订、实施、考核等工作。
3、 负责公司风险控制、内部控制及流程管控工作。
4、 公司企业管理体系的建立、完善工作；负责调研企管课题，提出调研报告。
5、 负责编制公司企业管理工作中长期规划和年、季、月工作计划，组织贯彻执行。
6、 负责提出、确定企业管理指标，对指标完成情况进行监督和检查。
7、 负责规章制度的归口管理，组织制定、修订公司及各部门专业管理制度。
职位要求：
1、 大专及以上学历，人力资源管理、企业管理等相关管理专业优先，45周岁以下，身体健康。
2、 5年以上，其中不少于3年同等岗位工作经验，具备工业窑炉生产工作经验优先。
3、 了解和掌握人力资源六大模块基础理论知识。尤其对招聘工作有很强的计划性和实施执行的能力。
4、 熟悉国家、地区及企业关于企业管理、运营管理、合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策。
5、 具备一定的激励、沟通、协调、团队领导能力，忠诚于企业，爱岗敬业。
工作时间： 全职
